Vi driver internet framåt
Internetstiftelsen är en oberoende, affärsdriven och allmännyttig organisation. Vi verkar för ett internet som bidrar positivt till människan och samhället. Här hittar du mer information om oss, vad vi gör och hur vi jobbar.
Vi erbjuder dig
-
Friskvårdstimmar och friskvårdsbidrag
Som anställd har du möjlighet att ta ut två friskvårdstimmar i veckan. Du kan alltså jogga, spela innebandy eller ta en promenad - på betald arbetstid! För oss är det viktigt med friskvård och därför erbjuder vi ett högt bidrag. -
Flexibilitet
Livet passar inte alltid in i 8 till 17-mallen, det vet vi också. Därför får du som anställd möjlighet att flexa med arbetstiden samt jobba vissa dagar på distans i den mån det fungerar i just din roll. -
Kompetensutveckling
Vidareutveckling av individen är något som vi förutsätter och vill hjälpa till med. Därför har vi ett kompetensutvecklingsprogram som hjälper dig i din utveckling. -
Kompensationstimmar
Utöver den ledighet som regleras i lagar och kollektivavtal erbjuds alla anställda 40 timmar extra ledighet per år.
-
Till och från jobbet
De allra flesta tar sig till och från jobbet med kollektivtrafiken. Vi vill värna om miljön och underlätta för våra anställda och ger därför alla ett SL-kort eller motsvarande om du har anställningsort utanför Stockholm (förmånsbeskattas). -
Rikskort
Rikskortet underlättar för dig under lunchen. I slutändan ersätter arbetsgivaren för var tredje lunch för den anställde. -
Ersättning för bredband, .se-domännamn samt webhotell
För att underlätta att arbeta hemma ersätter Internetstiftelsen bredbandskostnaden i hemmet. Ytterligare en förmån för Internetstiftelsen-anställda är att få ett eget domännamn ersatt. Även webbhotellskostnaden ersätts. -
Massage och lunchträning på arbetsplatsen
För att förebygga rygg- och nackbesvär tillhandahåller vi massage varje vecka i våra egna lokaler i Stockholm. Har du anställningsort utanför Stockholm erbjuder vi en närliggande lösning. Även lunchträning en dag i veckan erbjuds på vårt kontor i Stockholm.
-
Föräldralön
Föräldralön betalas ut enligt kollektivavtalet. Avsikten med föräldralönen från arbetsgivaren är att den tillsammans med föräldrapenningen ska ge dig motsvarande 90 % av din lön, om du tar ut full ersättning från försäkringskassan.
-
Innovationstimmarna
För att främja innovation har du möjlighet att lägga tid varje månad på någon egen aktivitet som går i linje med våra värderingar och vår vision. -
Kul på jobbet!
Vi tycker att det är viktigt att ha kul på jobbet! Vi anordnar aktiviteter både under och utanför arbetstid, allt från pingis- och VR-spelkvällar till motionslopp och museibesök. -
Och ännu mer…
Vi erbjuder ersättning för läkarbesök, företagshälsovård, influensavaccin, hälsoundersökning, hälsoförsäkring och privatvårdförsäkring.