facebook tracking

HR-chef

I denna rekrytering samarbetar Internetstiftelsen med HRM Affärsutveckling. Du söker tjänsten via https://www.hrmab.se/jobb/1043-hr-chef-till-internetstiftelsen/

Internetstiftelsen ansvarar för den svenska toppdomänen .se och för driften av toppdomänen .nu. Intäkterna från affärsverksamheten finansierar en rad satsningar inom forskning och utbildning i syfte att internetanvändare i Sverige ska kunna vidareutveckla sin användning på ett medvetet sätt och att ge kunskap om internetanvändningen i Sverige och digitaliseringens påverkan på samhället. Exempel på våra satsningar är start- och mötesplatsen Goto 10, rapporten Svenskarna och Internet, Digitala lektioner, konferensen Internetdagarna och mätverktyget Bredbandskollen. 

Vår vision är att alla i Sverige vill, vågar och kan använda internet. Se mer i en video om oss här.

UPPDRAGET

Internetstiftelsen är en dynamisk organisation i stark tillväxt och tilldelades 2018 utmärkelsen svensk kvalitet. Här trivs medarbetarna och har en passion för internet och dess möjligheter. Nu söker internetstiftelsen sin nya HR-chef som delvis är en ny roll. Förutom traditionellt HR-ansvar kommer du även att ha det övergripande ansvaret för både verksamhetsutveckling och hållbarhetsfrågor, där även ansvar över kontoret ingår. I rollen ingår personalansvar och till teamet planeras även att rekrytera en HR-assistent, vilket du kommer att ansvara för.

Som HR-chef har du en förståelse för olika HR-system och hur dessa främjar verksamheten. Fokus kommer att ligga på att digitalisera HR och dess processer, detta är därför något vi gärna ser att du har erfarenhet utav sedan tidigare. Har du dessutom erfarenhet och kunskap kring hållbarhetsarbete är det meriterande.

Uppdraget innebär ett mycket varierande och stimulerande arbete på en modern arbetsplats som ligger i fina lokaler i Hammarby Sjöstad.

ARBETSUPPGIFTER OCH KVALIFIKATIONER

Att du har tidigare erfarenhet av HR-arbete, både på operativ och strategisk nivå, är ett krav. I arbetsuppgifterna ingår traditionella uppgifter för en HR-chef såsom kompetensutbildning, rekrytering, lönekartläggning/lönerevision, kontakt med facket och så vidare. I rollen ingår även att aktivt arbeta med hållbarhets- och verksamhetsutveckling i samarbete med ansvariga kollegor för dessa områden. Internetstiftelsens mål är att hållbarhetsarbetet ska genomsyra hela organisationen och vara en självklar och naturlig del i både strategin och verksamheten. För rätt person ges en unik möjlighet att tillsammans med den Administrativa chefen driva och bygga upp en stab- och supportfunktion, för att främja nya affärer och domänverksamheten. Ditt uppdrag kommer även att innebära arbete med kulturfrågor samt med Employer Value Proposition.

EGENSKAPER

Vi söker dig som har en hög energinivå, en stark inre motor och driv samt en god förmåga att bygga team. Du är prestigelös och drivs av att göra ett gediget arbete. Detta gör du med hög integritet och genom god kommunikation. För att trivas i rollen krävs det att du är självgående och är van vid att ta ett stort ansvar. Du har lätt för att samarbeta och möta olika typer av människor.

I denna rekrytering samarbetar Internetstiftelsen med HRM Affärsutveckling. Du söker tjänsten via https://www.hrmab.se/jobb/1043-hr-chef-till-internetstiftelsen/ . Vid frågor kontakta ansvarig researcher Louise Almberg via mejl louise.almberg@hrmab.se, alternativt på telefon 070 235 36 99.

Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 2 maj, skicka dock gärna in din ansökan snarast, då urval och intervjuer kommer att ske löpande.

Gå vidare

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Därför ska du jobba med oss

Vi erbjuder ett roligt och varierande arbete på en arbetsplats där du skapar ökad samhällsnytta – på riktigt! 

Vi spenderar årligen 60-80 miljoner kronor på att förbättra säkerheten på internet i Sverige och att främja forskning, utbildning och undervisning med inriktning på internet. Läs mer om allt gott vi gör på internetstiftelsen.se!

Internetstiftelsen är även ansluten till kollektivavtal och som anställd kan du nyttja en rad förmåner som gör livet enklare för dig som anställd. Vi anordnar även aktiviteter utanför arbetstid, allt från pingis- och VR-spelkvällar till motionslopp och museibesök. Nedan ser du ett axplock av de förmåner vi erbjuder:

  • Friskvårdstimme

    Som anställd har du möjlighet att ta ut en friskvårdstimme i veckan. Du kan alltså jogga, spela innebandy eller ta en promenad - på betald arbetstid!

  • Flexibilitet

    Livet passar inte alltid in i 8 till 17-mallen, det vet vi också. Därför får du som anställd möjlighet att flexa med arbetstiden i den mån det är möjligt.

  • Kompetensutveckling

    Vidareutveckling av individen är något som vi förutsätter och vill hjälpa till med. Därför har vi ett kompetensutvecklingsprogram som hjälper dig i din utveckling.

  • Till och från jobbet

    De allra flesta tar sig till och från jobbet med kollektivtrafiken. Vi vill värna om miljön och underlätta för våra anställda och ger därför alla ett SL-kort (förmånsbeskattas).

Vi driver internet framåt

Internetstiftelsen är en oberoende, affärsdriven och allmännyttig organisation. Vi verkar för ett internet som bidrar positivt till människan och samhället. Kolla gärna in vår webbplats där du kan lära dig mer om oss och vad vi gör.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor